„Munkaalapú”…

A Voestalpine acélgyárában 1960-ban 1000 ember kellett 500 ezer tonna acél előállításához, ehhez hamarosan elég lesz 14 (tizennégy!), és azok a munkák sem kékgalléros munkák lesznek, hanem magas képzettséget igénylők a gyártási folyamat ellenőrzésében. Eközben egyes államok a gyárak államosításán gondolkodnak a munkahelyvesztés megállítására, ami teljesen értelmetlen ötletnek tűnik, hiszen a rutinszerű munkák automatizálása megállíthatatlan globális trend, ahogy az is, hogy végtelen számban állnak betöltetlenül és keletkeznek munkahelyek a magas képzettséget igénylő nem rutinszerű, kreatív területeken. Ahogy az összeszerelőüzem-modellnek is végérvényesen bealkonyult, csak az alacsony bérek tartották életben, de ahogy a bérek mennek fel pl. Kelet-Európában (lásd VW-gyár sztrájk Pozsonyban 15% béremelési követeléssel), növekvő eséllyel jön ott is az automatizálás. „Munkaalapú” hagymáz kuka.

Kiemelt kép forrása: www.bloomberg.com

Cikk forrása: Vakmajom a Facebookon.