Túlórapénz a brit egészségügyben

Minimum több tízezer betöltetlen orvosi és nővéri állás van a brit NHS-nél. A munkaerőhiány akkora, hogy majdnem 1000 olyan orvos volt, aki az átlagos évi 84 ezer fontos fizetésén felül túlórákért még 50 ezer fontot vagy többet keresett, évi százmillió fontokat költ túlórákra az egészségügy – miközben a várólisták egyre csak nyúlnak. Nos, még jó, hogy a Brexit-kampány fő médiaeleme arról a hazugságról szólt, hogy a kilépéssel mennyivel több jut majd az egészségügyre, ezzel szemben a kőkemény valóság az, hogy a szabad európai munkaerőáramlásból kizáródva még kisebb lesz az esély, hogy ezek az állások betöltésre kerüljenek, mert azért évi 84 ezer fontos orvosi fizetés –  és ennyiért nem találnak embert! – igencsak vonzó mondjuk Kelet-Európából nézve, főleg, ha a kedvezőbb munkakörülményekkel is megfejeljük.

“A total of 980 doctors were paid £50,000 or more for overtime. Average basic salaries are £84,000 a year. At the same time, hospitals are facing a growing staff crisis while waiting lists for surgery and outpatient clinics are growing ever longer.”

Egészségügy

Forrás: Vakmajom a Facebookon