Munkaerő áramlás

Gyere, migráns, gyere.
Elöregedő és fogyatkozó lakosság, ráadásul milliós nagyságrendű kivándorlás az EU fejlettebb országaiba: ez biztos recept a munkaerőhiányra illetve a későbbi nagy egyensúlytalanságra szociális rendszerekben, egyre kevesebb befizető lesz és egyre több felhasználó. Egyetlen értelmes megoldás ilyen demográfiai és munkaerőpiaci helyzetre a bevándorlás, ami nagy léptékben zajlik is, jelenleg már 1,3 millió ukrán munkavállaló dolgozik Lengyelországban, és becslések szerint a következő 20 évben további 5 millió (!) új bevándorlóra lesz szüksége az országnak, hogy fenn tudja tartani a gazdaság növekedési ütemét és egyensúlyát. Ukrajna lehet az EU-tag Kelet-Európa nagy munkaerőforrása, és azok a tagállamok járhatnak jól, akik minél több új munkaerőt magukhoz tudnak szippantani, hiszen a bevándorlás mindig addicionális növekedéssel jár és nagyon tartós pozitív hatása van a gazdaságra.

Különben az ukrán–lengyel összevetés igen beszédes, adott volt két nagyjából egyforma méretű és hasonló gazdaságú ország 1990-ben, mindkettő kommunista örökséggel és lebontandó állami tulajdonnal, az egyik a nyugati típusú, versenyen alapuló liberális berendezkedést választotta, beengedve a tőkét és a technológiát, a másik a haveri orosz-típusú illiberálisat, aranyvécékefés haveroknak leosztva a gazdaságot, meg lehet nézni, fejlettségben hova jutottak, mekkora irdatlan különbség keletkezett ilyen rövid idő, egy emberöltő alatt, ötszörös (!) méretű lett a lengyel gazdaság, mint az ukrán.